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Square Stage

PROMOUVOIR L'HUMAIN

GAPP

80 % de satisfaction
                en 2020

« Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP) »

Public concerné

Groupe de 5 à 12 personnes, salariés d’une même structure et occupant des fonctions similaires

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Pré-requis

Intervenant.e expérimenté.e

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Modalités d’accès, outils et méthodes pédagogiques

Recueil des attentes réalisés auprès du responsable hiérarchique.

Démarrage 3 semaines max après la contractualisation.

Salle mise à disposition par le client.

Méthodes pédagogiques variée : active et participative. Utilisation du GEASE.

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Modalité d’évaluation

Questionnaire d’attentes en amont

Questionnaire d’évaluation « à chaud »

Questionnaire d’évaluation « à froid »

Auto-évaluation des acquis

Réunion de bilan avec le commanditaire

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Modalité de sanction 

Attestation de fin de formation

 

Durée et délais d’accès

4 à 10 séances de 1h30 à 2h chacune

Calendrier à définir selon demande, besoins et disponibilités du commanditaire

Formation intra-entreprise en présentiel

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Contact

AppuisForm

5, rue Jules Ehrmann

68100 Mulhouse

adeline.marroig@association-appuis.fr

03 69 76 14 08

Objectifs

  • Favoriser l’appropriation des connaissances

  • Déclencher une pratique réflexive

  • Permettre la confrontation des pratiques professionnelles

  • Prendre du recul face à sa pratique professionnelle et développer les compétences

 

Programme

  • La narration : Exposé d’une situation concrète par un stagiaire volontaire

  • L’élucidation : Questions des participants à l’exposant

  • Subjectivité individuelle : Echanges d’hypothèses de travail autour de la situation

  • Retour au narrateur

  • GEASE : Groupe d’entrainement et d’analyse de situations éducatives

  • Retour aux participants

 

Tarif :

185 € / Heure / groupe

 

Financement

OPCO, Employeur, privé…

 

Accessibilité

Notre centre est habilité PMR et accessible aux personnes à mobilité réduite. Nous sommes à l’écoute de votre projet et de vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter. Possibilité de dispenser les formations en INTRA pour les personnes avec des besoins spécifiques.

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S.FABRE - M. DUPONT WEIDER - M.BESSON - V. MUDRY

A définir selon les besoins.

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